立诚为本 筑信高区——威海市高新区扎实推进信用“进校园”工作

一是加强组织领导。成立全区信用“进校园”工作领导小组，召开专题推进会议，制定并下发《高新区信用“进校园”工作推进方案》、《2020年高新区信用“进校园”年度重点工作配档》，扎实开展信用“进校园”活动。

二是建立信用承诺制度。组织全区各级各类学校签订诚信办学承诺书，承诺率达100%。下发《高新区“海贝分”（教育）积分管理试行办法》，建立教师信用档案，将教师信用与师德考核相结合，与教师评优、职称晋升挂钩。

三是开展活动助力推进。通过开展“海贝分”推广活动、师生系列诚信主题教育活动、建立信用志愿者队伍等，切实发挥海贝分激励导向作用、引导师生诚实守信，海贝分下载率达99.5%，参与人数达24000余人次。

四是启动“进校园”试点工作。择优筛选3所学校（幼儿园）为试点单位。具体做到“五个百分百”：即信用制度建设100%、信用信息档案100%、信用推广数据100%、信用活动宣传100%、信用应用案例100%。

五是加大宣传力度。通过网站、公众号、宣传栏、主题班会等开展信用“进校园”动态宣传150余次。在威海新闻网、齐鲁网、山东教育信息网等市级以上媒体宣传28次，全面营造建设“精致城市 幸福威海”的良好信用环境。

六是强化督导调度。实施信用“进校园”周汇报、月总结工作调度机制，对学校督查指导5次，把信用“进校园”工作纳入文明校园创建、规范办学和特色办学管理等方面，全力开创“以诚信促规范，以规范带信用”的工作局面。