甘肃肃南：“四举措”扎实推进社会信用体系建设

肃南县人社局从加大宣传引导力度、开展诚信等级评价、全力做好信息采集、惩戒严重失信行为“四举措”入手，扎实推进人社领域社会信用体系建设。

加大宣传引导力度。充分利用网络、QQ、微信、钉钉等新型传媒，采取集中宣传、专题讲座等方式，开展人社领域社会信用体系建设工作的宣传，加强对劳动保障监察领域失信主体的诚信教育，推动其及时纠正失信行为，引导其诚信自律。引导强化企业事中事后监管，督促企业自觉遵守劳动保障法律法规，推动企业建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的管理模式。

开展诚信等级评价。建立企业劳动保障守法诚信等级评价机制，以用人单位劳动用工书面审查结果为主，结合劳动保障监察日常巡查和专项检查情况，征集和更新企业劳动保障守法诚信信息，对企业实行A、B、C三级分类监管，动态监管。

全力做好信息采集。积极与局属各单位对接联系，建立健全完备的基础信息数据库，及时推送各类业务承诺书至“信用中国(甘肃张掖)”网站上公示行政相对人信用承诺书，形成快速畅通的信用信息更新采集机制。

惩戒严重失信行为。严格按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，对用人单位存在重大劳动保障违法行为的，及时向社会公布。对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，将重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资企业列入“黑名单”、“无欠薪证明”市场准入三项制度作为惩治欠薪违法行为的有效手段和关键措施，加强对欠薪失信主体进行联合惩戒。